ROZDZIAŁ I
Postanowienia ogólne
par. 1
- Społeczne Liceum Ogólnokształcące nr 7 im. Bronisława Geremka w Warszawie, zwane dalej szkołą, jest prowadzone i nadzorowane przez Fundację AlterEdu z siedzibą w Warszawie, zwane dalej Osobą Prowadzącą, na podstawie ustawy z dnia 07 września 1991 roku o systemie oświaty (Dz. U. nr 95 poz. 425 ze zmianami) oraz Statutu Fundacji AlterEdu.
- Organem sprawującym nadzór pedagogiczny nad działalnością szkoły jest Mazowiecki Kurator Oświaty.
- Statut szkoły jest podstawowym aktem prawnym regulującym działalność szkoły. Tworzone na jego podstawie regulaminy nie mogą być z nim sprzeczne, a także powtarzać kwestii rozstrzygniętych w statucie.
- Szkoła jest trzyletnim gimnazjum, którego ukończenie umożliwia kontynuowanie nauki w szkołach ponadgimnazjalnych.
par. 2
- Nadrzędną ideą Szkoły jest dobro ucznia.
- Głównym celem Szkoły jest nauczanie oraz zapewnienie uczniom możliwości pełnego rozwoju intelektualnego i psychofizycznego w warunkach poszanowania ich godności, oraz wolności światopoglądowej i wyznaniowej.
- Szkoła zapewnia uczniom warunki twórczego rozwoju, także przez organizację zajęć pozalekcyjnych oraz w granicach swoich możliwości zapewnia opiekę zdrowotną.
- Działalność dydaktyczno ? wychowawcza oraz działalność organów szkoły oraz organizacji działających na jej terenie prowadzona jest w zgodzie z przepisami prawa i zasadami pedagogiki.
- Realizacja celów szkoły może być wspierana na warunkach uzgodnionych z dyrektorem przez osoby prawne, fizyczne, instytucje i organizacje.
par. 3
Siedzibą szkoły jest miasto stołeczne Warszawa.
par. 4
- Uczniowie, ich rodzice lub prawni opiekunowie, zwani dalej rodzicami, nauczyciele i wychowawcy (pracownicy pedagogiczni), zwani dalej nauczycielami oraz inni pracownicy szkoły, tworzą społeczność szkolną.
- Członkowie społeczności szkolnej uczestniczą w życiu szkoły bezpośrednio oraz przez udział swoich przedstawicieli w Radzie Nauczycieli, Radzie Uczniów.
par. 5
Nauczyciele mają prawo nauczać zgodnie z wybranymi przez siebie i uzgodnionymi z dyrektorem metodami nauczania, przestrzegając zasad etyki zawodowej, statutu i innych przepisów prawa.
par. 6
- Szkoła jest pracodawcą w rozumieniu art. 3 Kodeksu pracy.
- Osobą dokonującą za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy jest dyrektor. Dyrektor w ramach swoich kompetencji prowadzi sprawy związane z awansem zawodowym nauczycieli.
- Nauczyciele i inni pracownicy szkoły są zatrudniani zgodnie z Kodeksem pracy oraz przepisami w sprawach kwalifikacji.
par. 7
- Działalność szkoły nie ma charakteru zarobkowego i jest finansowana z opłat za naukę (czesne), darowizn, dotacji z budżetu państwa, a także ze środków przekazywanych przez Osobę Prowadzącą oraz innych donatorów.
- Rodzice lub opiekunowie zobowiązują się do terminowego uiszczania uchwalonych opłat, o których mowa w ust. 1, w wysokości i terminie ustalonym przez dyrektora.
- W przypadku nie wywiązywania się rodziców ucznia ze zobowiązania , o którym mowa w ust. 2 dłużej niż jeden miesiąc, dyrektor może skreślić ucznia z listy uczniów szkoły. Decyzja Dyrektora w tej sprawie nie wymaga zasięgania opinii innych organów szkoły.
ROZDZIAŁ II
Organy Szkoły i zakres ich działania
par. 8
Organami Szkoły są:
- Dyrektor,
- Rada Nauczycieli,
- Rada Uczniów.
par. 9
- Uchwały Rady Nauczycieli i Rady Uczniów zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków. Na wniosek jednego z członków organu zarządza się głosowanie tajne.
- Posiedzenia organów są protokołowane.
- Uchwały organów szkoły winny być udostępniane członkom społeczności szkolnej. Organy szkoły maja obowiązek udzielania sobie wzajemnych informacji w nieprzekraczalnym terminie 10 dni.
- Uchwały organów szkoły sprzeczne ze statutem szkoły lub innymi przepisami prawa mogą być zawieszone lub uchylone przez Osobę Prowadzącą. O zawieszeniu lub uchyleniu uchwały niezwłocznie powiadamia organ szkoły, który podjął uchwałę.
- Opinie organów szkoły w sprawach określonych statutem, o ile dalsze postanowienia statutu nie stanowią inaczej, formułowane są w terminie do 14 dni.
- Nie uwzględnienie opinii organu szkoły przez Osobę Prowadzącą, Dyrektora lub Radę Nauczycieli wymaga wyjaśnienia na piśmie. Termin, o którym mowa w ust.5, stosuje się odpowiednio.
par.10
- Organy Szkoły mają prawo wyrażania opinii i składania wniosków w każdej sprawie dotyczącej Szkoły i podania ich do wiadomości społeczności szkolnej, Organom Szkoły, Osobie Prowadzącą oraz innym właściwym adresatom.
- Organy Szkoły, z wyjątkiem dyrektora, nie mogą reprezentować szkoły na zewnątrz.
Dyrektor
par. 11
- Osoba Prowadzącą nawiązuje i rozwiązuje stosunek pracy z dyrektorem oraz dokonuje pozostałych czynności z zakresu stosunku pracy.
par. 12
Dyrektor kieruje bieżącą działalnością szkoły i reprezentuje ją na zewnątrz, a w szczególności:
- sprawuje nadzór pedagogiczny wewnątrz szkoły,
- opracowuje i przedstawia organowi prowadzącemu do zatwierdzenia:
- roczny program dydaktyczny, wychowawczy i profilaktyki
- arkusz organizacyjny szkoły
- roczny preliminarz budżetowy z określeniem wysokości czesnego
- okresowe, w tym roczne, sprawozdania z realizacji preliminarza budżetowego
- okresowe sprawozdania z realizacji programu dydaktycznego, wychowawczego i profilaktyki
- perspektywiczny plan rozwoju szkoły
- niezwłocznie przekazuje do wiadomości Osobie Prowadzącej zalecenia oraz polecenia organu sprawującego nadzór pedagogiczny,
- podejmuje decyzje o skreśleniu ucznia z listy uczniów szkoły w przypadku nieprzestrzegania obowiązków, o których mowa w par. 23. oraz w przypadku zaległości czesnego powyżej trzech miesięcznych wpłat. Od decyzji dyrektora służy odwołanie do organu wyższego stopnia, zgodnie z KPA.
- dysponuje środkami finansowymi szkoły ? wielkość i rodzaj zobowiązań prawnych i finansowych zaciąganych samodzielnie przez Dyrektora może być ograniczony uchwałą Osoby Prowadzącej,
- organizuje przyjmowanie uczniów,
- odpowiada za przestrzeganie preliminarza budżetowego, właściwe zabezpieczenie mienia szkoły oraz prawidłowe prowadzenie i przechowywanie dokumentacji szkolnej,
- podejmuje decyzje o przyznawaniu nagród pieniężnych nauczycielom i innym pracownikom szkoły oraz stypendiów uczniowskich w ramach zatwierdzonego preliminarza budżetowego,
- zapewnia warunki do działalności innych organów szkoły.
par. 13
- Dyrektor bierze udział w posiedzeniach Osoby Prowadzącej i Organów Szkoły zwołanych na jego wniosek. W innych posiedzeniach tych organów bierze udział na ich zaproszenie.
- Dyrektor powinien być powiadomiony i ma prawo uczestniczyć we wszystkich zebraniach ogółu rodziców lub uczniów zwoływanych przez Organa Szkoły lub Osobę Prowadzącą.
Rada Nauczycieli
par. 14
- W skład Rady Nauczycieli wchodzą wszyscy uczący w szkole nauczyciele oraz dyrektor szkoły.
- Rada Nauczycieli jest organem odpowiedzialnym wraz z dyrektorem za realizację programu dydaktycznego, wychowawczego i profilaktycznego szkoły oraz podejmującym związane z tym decyzje, a także organem opiniodawczo ? doradczym dyrektora.
- Przewodniczącym Rady Nauczycieli jest Dyrektor Szkoły lub osoba przez niego upoważniona.
par. 15
- Posiedzenie Rady Nauczycieli jest zwoływane przez jej przewodniczącego zgodnie z ustalonym planem, lub w miarę potrzeb na wniosek 1/3 jej członków oraz na wniosek innych organów szkoły lub Osoby Prowadzącej.
- Rada Nauczycieli pracuje w oparciu o uchwalony przez siebie regulamin.
par. 16
- Do kompetencji Rady Nauczycieli należy:
- określanie wewnątrzszkolnych kryteriów oceniania uczniów (WSO),
- zatwierdzanie rocznych i semestralnych wyników klasyfikacji,
- promowanie uczniów,
- opracowanie i przedstawienie do zatwierdzenia Osobie Prowadzącej projektów innowacji i eksperymentów pedagogicznych i form wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego nauczycieli.
- Rada Nauczycieli realizuje program dydaktyczny, wychowawczy i profilaktyki, tworzony wspólnie z Dyrektorem.
- Rada Nauczycieli może występować z wnioskiem do dyrektora o skreślenie ucznia z listy uczniów.
- Rada Nauczycieli opiniuje w szczególności:
- program dydaktyczny, wychowawczy i profilaktyki
- arkusz organizacyjny
- plan zajęć lekcyjnych i pozalekcyjnych
- perspektywiczny plan rozwoju szkoły
- regulaminy szkolne
- projekt decyzji dyrektora o skreśleniu ucznia z listy uczniów szkoły, o ile sama z takim wnioskiem wystąpiła.
par. 17
- Rada Nauczycieli dla realizacji swoich zadań, może tworzyć komisje i zespoły oraz określać zakres i tryb ich prac. Przewodniczącego zespołu lub komisji powołuje Dyrektor.
- Rada Nauczycieli w szczególności może tworzyć zespoły przedmiotowe składające się z nauczycieli danego przedmiotu lub nauczycieli grupy przedmiotów pokrewnych. Cele i zadania zespołu przedmiotowego mogą w szczególności obejmować:
- zorganizowanie współpracy nauczycieli dla uzgadniania sposobów realizacji programów nauczania, korelowania treści nauczania przedmiotów pokrewnych, a także uzgadniania opinii w sprawie wyboru programu nauczania,
- wspólne opracowanie szczegółowych kryteriów oceniania uczniów oraz sposobów wewnątrzszkolnego badania wyników nauczania,
- organizowanie wewnątrzszkolnego doskonalenia zawodowego oraz doradztwa metodycznego dla nauczycieli odbywających staż,
- współdziałanie w organizowaniu pracowni i laboratoriów przedmiotowych, a także w uzupełnianiu ich wyposażenia,
- wspólne opiniowanie przygotowanych w szkole innowacyjnych (autorskich) i eksperymentalnych programów nauczania.
Rada Uczniów
par. 18
- Rada Uczniów jest organem reprezentującym społeczność uczniów szkoły.
- Rada Uczniów składa się z przedstawicieli klas wybranych w tajnych wyborach przez zebrania ogółu uczniów poszczególnych klas.
par. 19
- Osoba prowadząca w szczególności zobowiązany jest do zasięgnięcia opinii Rady Uczniów w sprawach wymienionych w par. 12, pkt 2, lit. a i e.
- Dyrektor zobowiązany jest do zasięgnięcia opinii Rady Uczniów przed podjęciem decyzji o skreśleniu ucznia z listy uczniów szkoły. Termin wydania opinii przez Radę Uczniów wynosi 7 dni.
- Rada Nauczycieli jest zobowiązana do zasięgnięcia opinii Rady Uczniów przed podjęciem uchwały w sprawie, o której mowa w par.16 ust. 1 lit. a.
par. 20
- Rada Uczniów ma prawo do:
- organizowania działalności kulturalnej, sportowej i innej zgodnie z potrzebami uczniów i własnymi możliwościami organizacyjnymi,
- wyboru spośród nauczycieli opiekuna Rady.
- Organizowanie działalności, o której mowa w ust. 1 lit. a, wymaga porozumienia z dyrektorem.
ROZDZIAŁ III
Prawa i obowiązki nauczycieli
par. 21
- Nauczyciele i inni pracownicy Szkoły są zatrudnieni na podstawie Kodeksu Pracy.
- Stosunek pracy nauczycieli reguluje Kodeks Pracy, wewnętrzne przepisy Fundacji, które nie mogą być sprzeczne z przepisami prawa pracy oraz statut i regulamin szkoły.
- Dyrektor Szkoły jest kierownikiem zakładu pracy w rozumieniu Kodeksu Pracy. Dyrektor nawiązuje stosunek pracy z nauczycielami i innymi pracownikami. Prawa innych pracowników szkoły reguluje Kodeks Pracy.
- Dyrektor zatrudnia nowego nauczyciela na czas określony. W trakcie tego okresu Dyrektor ma obowiązek:
- dokonania hospitacji zajęć
- sporządzenia pisemnej oceny pracy nauczyciela. Dyrektor ma obowiązek zapoznania nauczyciela z wydaną przez siebie opinią.
- Nauczyciele w szczególności maja prawo do:
- współudziału w formułowaniu programów nauczania wychowania szkoły,
- kreowania własnych metod nauczania i wychowania i stosowania ich na warunkach określonych w par. 2 i 5 statutu,
- egzekwowania od uczniów sformułowanych przez siebie wymagań, zgodnych z zasadami, celami i kryteriami, o których mowa w par. 16 ust.1 lit. A
- aktywnego współtworzenia oblicza szkoły,
- oceny pracy i realizacji własnego awansu zawodowego.
- Do obowiązków nauczycieli należy w szczególności:
- dbałość o jakość pracy dydaktycznej, wychowawczej i profilaktyki,
- odpowiedzialność za życie, zdrowie i bezpieczeństwo uczniów,
- systematyczne pogłębianie i aktualizowanie kwalifikacji zawodowych,
- udzielanie pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń uczniów,
- uczestnictwo w zebraniach Rady Nauczycieli,
- przestrzeganie kultury współżycia w odniesieniu do członków społeczności szkolnej oraz poza szkołą,
- na tydzień przed klasyfikacyjnym posiedzeniem Rady Nauczycieli ustne poinformowanie ucznia o przewidywanym dla niego stopniu z prowadzonego przedmiotu
- na miesiąc przed zakończeniem semestru (roku) ustne lub pisemne poinformowanie ucznia i rodziców ucznia o przewidywanym dla niego stopniu niedostatecznym.
- uczestnictwo w imprezach i wycieczkach organizowanych przez szkołę.
ROZDZIAŁ IV
Prawa i obowiązki uczniów
par. 22
- Podstawowym prawem ucznia jest prawo do nauki w warunkach poszanowania godności osobistej oraz własnych przekonań.
- Ponadto uczniowie mają prawo do:
- korzystania ze stworzonych przez Szkołę warunków do pełnego rozwoju intelektualnego i fizycznego,
- otrzymywania ocen zgodnie z regulaminem oceniania, klasyfikowania oraz promowania,
- jawnych i umotywowanych ocen
- tworzenia samorządu uczniowskiego oraz delegowania swoich przedstawicieli do Rady Uczniów,
- uzyskania nagród i stypendiów naukowych za dobre i bardzo dobre wyniki w nauce i inne osiągnięcia,
- indywidualnego toku (programu) nauki – decyzję o przyznaniu ITN-u podejmuje Rada Nauczycieli na wniosek zainteresowanego,
- zgłaszania nauczycielom i organom szkoły wniosków i postulatów dotyczących szkoły i spraw uczniowskich.
- Rodzaje nagród i kar stosowanych wobec uczniów określa Regulamin Szkoły.
- W szkole nie mogą być stosowane kary naruszające nietykalność i godność osobistą uczniów.
par.23
- Uczniowie mają obowiązek:
- uczestniczyć czynnie we wszystkich zajęciach organizowanych przez szkołę,
- przestrzegać zasad tolerancji i kultury współżycia w środowisku szkolnym,
- rzetelnie zdobywać wiedzę i umiejętności we współpracy z nauczycielami oraz wychowawcami,
- wykonywać polecenia i przestrzegać zarządzenia dyrekcji, wychowawców i nauczycieli szkoły,
- utrzymywać czystość i troszczyć się o mienie szkoły i estetyczny jej wygląd,
- dbać o zdrowie własne i kolegów (uczniowi szkoły nie wolno posiadać a także używać: narkotyków i alkoholu oraz palić papierosów)
- stosować w codziennej praktyce zasady określone w Regulaminie Szkoły.
ROZDZIAŁ V
Organizacja Szkoły
par. 24
- Podstawowymi formami działalności dydaktycznej i wychowawczej szkoły, których wymiar określają ramowe plany nauczania są:
-
- obowiązkowe zajęcia lekcyjne,
- zajęcia fakultatywne,
- zajęcia wyrównawcze organizowane dla uczniów mających trudności w nauce,
- nadobowiązkowe zajęcia pozalekcyjne,
- zajęcia terapeutyczne prowadzone przez psychologa szkolnego lub inną osobę upoważnioną przez dyrektora.
par. 25
- Decyzje o organizacji roku szkolnego i przydziale zajęć dydaktycznych oraz wychowawczych nauczycielom podejmuje Dyrektor.
- Zajęcia odbywają się przez 5 dni w tygodniu. Jednostka lekcyjna trwa 45 minut, przerwy 10 minut, przy czym jedna, w porze obiadowej, 20 minut.
- Rok szkolny rozpoczyna się z dniem 1 września każdego roku, kończy z dniem 31 sierpnia roku następnego.
par. 26
- Szkoła wydaje uczniom roczne świadectwa promocyjne, a absolwentom świadectwa ukończenia szkoły według wzorów ustalonych odrębnymi przepisami.
par. 27
- Do realizacji celów statutowych, szkoła zapewnia możliwość korzystania z:
- pomieszczeń do nauki z niezbędnym wyposażeniem,
- biblioteki elektronicznej,
- zespołu urządzeń rekreacyjnych, sportowych i sanitarnych.
par. 28
Zasady przyjmowania uczniów do Szkoły:
- Do klasy pierwszej:
- na podstawie wyników sprawdzianów po 6 klasie szkoły podstawowej oraz
- rozmowy kwalifikacyjnej organizowanej przez dyrektora,
- na podstawie dokumentów i zaleceń oraz rozmowy kwalifikacyjnej w przypadku dzieci z grup dyspanseryjnych,
- na każdą nowo otwartą klasę pierwszą przypada jedno miejsce dyrektorskie.
- Do klas programowo wyższych niż pierwsza, uczniowie przyjmowani są na podstawie świadectwa ukończenia klasy programowo niższej i rozmowy kwalifikacyjnej.
- Klasa może liczyć maksymalnie 20 uczniów.
ROZDZIAŁ VI
Postanowienia końcowe
par. 29
- Statut Szkoły może być zmieniony uchwałą Osoby Prowadzącej, z inicjatywy własnej lub na wniosek jednego z Organów Szkoły.
- Osoba Prowadząca, z zastrzeżeniem ust. 3, jest obowiązana przed zmianą statutu zasięgnąć opinii Organów Szkoły.
- Zasięganie opinii, o której mowa w ust. 2, nie jest konieczne jeśli zmiana statutu wynika z obowiązku dostosowania jego treści do przepisów prawa wyższego rzędu.
par. 30
Szczegółową organizację pracy szkoły określa jej Regulamin, opracowany przez Dyrektora i zatwierdzony przez Osobę Prowadzącą.
par. 31
- Regulamin Szkoły oraz regulaminy kolegialnych organów Szkoły powinny zostać dostosowane do przepisów niniejszego Statutu w ciągu jednego miesiąca od dnia uchwalenia Statutu.
- Statut i Regulamin Szkoły oraz regulaminy kolegialnych organów Szkoły winny być podane do wiadomości wszystkich zainteresowanych.
par. 32
Szkoła posługuje się stemplem w brzmieniu:
?Społeczne Liceum Ogólnokształcące nr 7
im. Bronisława Geremka
00-181 Warszawa, ul. Karmelicka 26?
par. 33
Sprawy nie uregulowane niniejszym statutem rozstrzygane są w oparciu o obowiązujące przepisy prawa.
par. 34
Statut wchodzi w życie z dniem 1. stycznia 2015.
Statut liceum czteroletniego do pobrania